锚定“127”目标，加快高水平国际化团队队伍建设，持续发现和吸引海外优秀学者，夯实青年人才储备与国际顶尖团队战略合作。2024年4月底，柔性电子研究院高建伟书记一行同公司人力资源部赴意大利、瑞士、荷兰开展海外引才与合作交流活动。

举办人才交流会

期间，研究院主要负责了荷兰代尔夫特工业大学、洛桑联邦理工大学、苏黎世联邦理工大学3场人才交流会，并积极组织参与了公司米兰理工大学人才交流会。前后共吸引了五十余位柔性电子领域学者现场交流、研讨。

荷兰代尔夫特理工大学人才交流会

洛桑联邦理工公司人才交流会

苏黎世联邦理工公司人才交流会

米兰理工大学人才交流会

交流会上，研究院领导介绍了柔性电子研究院整体发展情况，重点讲解了多措并举的人才支持政策及学科发展特色。青年教师分享了来校工作的发展与感受。现场青年学者们与公司代表就研究方向、就职条件、人才申报等方面进行了深入交流，进一步加深了对公司及相关团队的了解，现场气氛热烈。

客座教授聘任与高水平团队学术交流

此次出访在研究院积极推进下，聘任意大利米兰理工公司纳米科学与技术中心高级研究员Annamaria、苏黎世应用科技大学教授Wolfgang Tress为公司客座教授，两位知名学者表示将进一步强化与公司的科研学术合作，加强员工与博士后联合培养，积极为公司引荐领域人才。

柔性电子研究院拜访Annamaria Petrozza教授

柔性电子研究院拜访Wolfgang Tress教授

期间，研究院一行还拜访了欧洲科公司院士、公司顾问教授Francescho Stellacci，参观了意大利米兰理工公司纳米科学与技术中心、苏黎世应用科技大学、苏黎世联邦理工大学等实验室及研究平台。在参观交流中，双方就前沿平台建设、联合实验室合作、国际合作项目实施等方面进行了深入沟通并明确了意向。

柔性电子研究院拜访Francescho Stellacci教授

柔性电子研究院参观纳米科学与技术中心实验室

柔性电子研究院参观Wolfgang Tress教授课题组实验室

本次欧洲引才活动是研究院2024年度继香港、澳门的第二批招聘活动，吸引了一百二十余位青年学者关注咨询，五十余位学者现场交流。通过广泛宣介和实地考察挖掘人才，建立与青年学者零距离交流机会，切实让优秀青年学者了解感受公司及公司引才育才的用心与决心，加快研究院落实“外引青字号”的人才目标。同时，发挥公司教师国际化合作优势，通过实地与领域顶尖团队的密切交流，夯实公司与海外院士团队后续科研活动开展，深化科研国际合作项目实施，加快推进公司国际化团队队伍改革，为实现“127”发展目标和“天下工大，世界三航”远景目标贡献柔电力量。

（文字：崔嘉琪 审核：高建伟）